综合行政执法队辅助人员招聘公告

为进一步夯实基层治理基础，提升管理服务水平，下沙街道撤村建居社区决定向社会公开招聘综合行政执法队辅助人员6名。为确保程序规范，相关社区特委托下沙街道党建工作办公室统一公开招聘。具体事项公告如下：

招聘条件

一、拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，具有良好的职业道德素质；
二、未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；
三、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无纹身；
四、该岗位需出外勤、夜间值班，适合男性报考；
五、具有大专及以上学历，其中退役军人学历放宽至高中或中专；
六、限浙江省内户籍；
七、年满18周岁以上，40周岁以下（1984年7月1日以后出生）。
所有报考人员具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
（二）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（三）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（四）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（五）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（六）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（七）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
（八）现役军人不能报考；
（九）有其他不宜报考情形的。

招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示及聘用等程序进行。

一、报名
（一）报名时间：2024年7月2日至7月8日17时
（二）报名方式：线上报名（扫码）
（三）报名提供材料：
1.《报名登记表》（扫码）；
2.近期正面免冠1寸彩照；
3.本人有效期内身份证正、反面原件扫描件；
4.户口本首页、本人页原件扫描件；
5.国家承认的学历(学位)证书原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、退伍证（退伍军人需提供）及其他相关证书原件扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。
（四）报名咨询电话：0571-57176959（金老师）  0571-57120730（童老师）。
（五）本次招聘以电子邮件、短信方式进行通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

二、资格审查
报名结束后，按照公布的招考条件，对应聘者进行联合资格审查，资格审查贯穿招考全过程，至正式聘用后结束。报考人员提供虚假材料或证件（证明）不全等情况的，取消参与考试资格。资格初审后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，视情况相应核减招聘计划人数。

三、考试
考试采取笔试加面试的方式。笔试和面试成绩均以100分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（一）笔试
笔试科目一门，满分100分，笔试采用闭卷方式进行。笔试内容为综合能力测试，由客观题、主观题组成。报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考场和时间参加考试。
笔试时间地点另行通知。
（二）面试
根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知。报考人员须凭有效期内的身份证，按规定时间、地点参加面试。
面试合格人员中，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算综合成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入），若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前的确定为体检、考察对象。

四、体检及考察
面试结束后，在面试成绩合格考生中，根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定体检考察对象。体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩依次递补。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行，体检费用自理。体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，由下沙街道组织实施，考察不合格的或放弃考察的，根据综合成绩依次递补进入体检考察程序。
体检、考察时间地点另行通知。

五、公示及聘用
经体检、政审合格的，对拟聘用人员在“下沙发布”微信公众号进行为期5个工作日的公示。
公示结果不影响聘用的，按照相关管理规定与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同，办理聘用手续。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期未能报到的，取消聘用资格。聘用后因辞职辞退等原因离岗的，经用人单位同意，视情况可从该岗位入围面试人员中按程序择优等额递补，递补时间为此次招聘录用之日起六个月内。


其他事项
一、应聘人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，或不配合招聘方进行考察的，视为自动放弃。
二、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格；
三、招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。


来源：下沙发布