预计8月份启用~钱塘这所九年一贯制学校招聘啦

杭州市文海第二实验学校是钱塘区教育局为了适应区域发展的新形势，满足广大适龄儿童上好学的要求，重点打造的高品质九年一贯制学校，占地约66.9亩，设计规模54个班级。现有小学部1-4年级，共计19个班，730余名学生，暂在集团内成员校文海中学（启源校区）借址过渡办学。

秉承文海教育集团“以文化人”的办学理念，在集团统一管理下，积极推进课程一体化（课程课标、素养目标、内容、学习与评价方式一体化）、教学一体化（教学方式、教学衔接、学科关联配合、跨学科整合教学）、教师一体化（教师团队合作、师资由集团统一安排），确保文海优质教育的传承与延续，同时紧紧抓住新校区建设发展的新机遇，努力开创文海教育品牌的新高地。

新校区位于钱塘区核心区块，东至规划支路，南至4号大街，西至文溯南路，北至校苑路，正在加紧推动建设，预计2024年8月份正式启用。



01引进岗位

小学语文、数学及英语学科教师。

02引进对象条件


(一）第一类人才
1.国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；
2.省级及以上名校长；
3.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

（二）第二类人才
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；
2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；
3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；
4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

（三）第三类人才
1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；
2.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；
3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；
4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；
5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

（四）第四类人才
1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师；
2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师；
3.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；
4.具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；
5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

若有意向，请扫描二维码填写资料并提交相关作证材料。学校将根据个人简历情况，通过电话通知。

联系人：彭老师
联系电话：0571-85101797/15669968588


来源：杭州市文海第二实验学校