河庄街道公开招聘编外人员公告

因工作需要，经河庄街道党工委同意，面向社会公开招聘编外人员若干名，现将有关招聘事项公告如下：





一、招聘岗位及人数
本次招聘共涉及7个岗位，计划招聘7人。各招聘岗位、人数、条件及其他情况详见附件1。

二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
2.未受过党（团）纪、政纪处分,无违法记录。
3.具备岗位所需的学历、年龄、性别、技能等要求，身体健康，能胜任岗位工作。
4.其他条件：
（1）年龄在35周岁及以下（1988年11月23日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推）。
（2）部分招聘岗位所要求工作年限截止时间为2023年11月23日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、报名
1.报名时间：2023年11月24日9时起至12月1日17时止
2.报名方式：在线扫码报名
3.报名提供材料：
（1）《河庄街道公开招聘编外人员报名表》扫描件（附件2）。　　
（2）本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历(学位)证书原件扫描件、《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网学历、学位验证报告）、近期正面免冠一寸照片1张。
（3）报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保证明（加盖公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，需提供单位证明。
4.每位报考人员限报一个岗位。资格审查后，报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的，则取消相应岗位招考。
5.报名岗位咨询及资格审查由河庄街道党建办委托第三方公司负责。报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。

四、考试
1. 笔试
笔试科目一门，主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分的人员不能进入面试环节。
笔试具体时间与地点另行通知。报考人员必须凭有效期内的身份证原件，按规定的考点、考场和时间参加笔试。
2. 面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象，招聘岗位计划与招聘岗位参加笔试人数比不足1∶3的，该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前48小时，如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试总分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入体检环节。实际参加面试人数与招聘计划数的比例等于或低于1：1的，考生面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检。
3. 笔试、面试时请随带本人身份证，不按规定时间参加的，取消笔试或面试资格。

五、体检、考察
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩（保留两位小数），按总分从高到低顺序根据招聘计划1：1确定体检、考察人员（如总分相同则笔试成绩高的排位在前）。体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。
应聘人员在体检前确认不参加体检的，可以在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。

六、公示及聘用
考察合格人员在江城河庄微信公众号予以公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他事项说明
1.编外用工人员岗位被聘用人员统一采取派遣的方式，由指定的人力资源公司与其签订用工合同。
2.工资待遇暂按《河庄街道机关和下属部门（单位）临雇人员管理办法》执行。
3.笔试、面试、体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
4.建立编外人员后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期为6个月。
5.报名咨询老师：0571-57176959、0571-57120730
咨询时间：周一至周五 上午 8:30-11:30 下午1:30-5:00


附件1：河庄街道公开招聘编外人员计划表

附件2：河庄街道公开招聘编外人员报名表

河庄街道党建工作办公室

2023年11月23日

来源：江城河庄